去年七月，我本该在阿斯彭过敏会议上发表演讲从倦怠到健康-拯救过敏症医生当然，2019冠状病毒疾病，和去年的许多其他教育项目一样，它被取消了。因为我不喜欢下雪，夏天去阿斯彭对我来说是完美的。我计划讨论倦怠的起源。这是第一次在美国的一篇论文中描述社会问题杂志1974年，美国心理学家赫伯特·弗洛登伯格博士（Herbert Freudenberger）以“倦怠之父”的头衔发表了这篇文章。他有一段有趣的历史，他十几岁时从纳粹德国逃到美国，父母批准他持假护照与一位亲戚住在纽约市。此外，我还将介绍该学院和美国过敏、哮喘和免疫学学会在调查过敏专家以了解我们专业的倦怠程度方面所做的研究结果。最后，我的讲座将总结健康的步骤，包括过敏症专家在他们的个人生活和实践情况中可能做出的改变。
在2019冠状病毒疾病爆发后一年，医生对医生的倦怠有什么影响，特别是对过敏患者的影响？今年早些时候，Medscape发表了他们的研究报告2020年医师职业倦怠调查数据收集时间为2020年8月30日至11月5日。我本以为医生的职业倦怠率会急剧上升，但事实并非如此。医生职业倦怠的比例仍然非常高——42%，但与2019年调查的总数没有差别。发生变化的是报告人数最多的专业。这对我们任何人都不应该感到惊讶，但职业倦怠比例最高的是重症护理医生，从44%上升到51%。哇，超过一半的特色菜。还有什么特产增加了?风湿病学家从46%上升到50%，我不知道为什么，传染病专家从45%上升到49%，我能理解。当然，你对过敏症医生感兴趣。2019年为37%，2020年为39%。 A small increase, to be sure, but an increase nevertheless. Definitely not the right direction.
从Medscape调查中收集到的其他有趣数据包括，21%的人表示他们精疲力竭从大流行开始，与缺乏足够的个人防护设备（PPE）、患者死亡带来的悲伤、看着家人受苦、工作时间长和工作条件困难等问题有关。尽管女性医生在历史上曾报告过比男性同行更高的倦怠率，但这一差距在2020年有所扩大。51%的女性表示自己已精疲力竭，而男性为36%。需要做更多的工作来解决女性医生的职业倦怠的具体问题。
去年夏天，医学博士Meredith Bradley和医学博士Praveen Chahar发表了一篇文章克利夫兰临床医学杂志在…上在COVID倦怠．他们列出了以下压力源，这些压力源会增加COVID-19导致医护人员精力枯竭的风险:社会隔离、自我隔离、个人防护装备可用性、感染所爱之人的风险、死于COVID-19的风险、育儿帮助减少、收入减少、工资冻结或减少、假期减少、医患关系减少。毫无疑问，可能我们所有过敏的人在过去的一年里都见过一个或更多这样的东西。作者们涵盖了许多我在阿斯彭会议上将要讨论的预防倦怠的策略，包括个人自助计划和支持医生的制度变革。不幸的是，我不能在本专栏中详细讨论这些问题，但有大量关于预防倦怠的医学文献。
我想给你们留下一个非常重要的信息。据估计，美国每年有300 - 400名医生自杀。我们必须克服医生寻求精神健康护理的耻辱。如果你或你的同事有自杀的想法，联系国家自杀预防生命线电话1-800-273-8255（谈话），或通过短信联系危机热线“4希望”至741741．面对这场大流行，我们都必须相互帮助。
