您或您的实践在2020年是否参与了基于绩效的奖励支付系统(MIPS) ?如果是这样，请继续读下去。医疗保险和医疗补助服务中心宣布2020年性能年MIPS成本类别将自动重新重新重新重新重新重新重新重新重新重新重新分解为0％由于COVID-19大流行。这将影响到2022年的支付。
ACAAI倡导委员会赞赏CMS的这一决定。我们已经表达了对成本衡量(包括患者和相关的成本事件)正确归因到过敏症医生/免疫学家和提倡降低MIPS成本类别的权重在2021年。倡导理事会还审查了和关于拟议的哮喘/ COPD成本措施提交的意见．我们的评论影响了衡量应用合作关系(MAP)决定不推荐以哮喘/COPD发作为基础的成本衡量方法纳入MIPS。
对2020年MIPS类别权重(假设没有其他类别调整)的原始和修订总结如下:
| MIPS类别 | 原始2020 MIPS类别权重 | 修订了2020 MIPS类别重量 |
|---|---|---|
| 质量 | 45％ | 55％ |
| 成本 | 15％ | 0％ |
| 促进互操作性 | 25％ | 30％ |
| 改善活动 | 15％ | 15％ |
倡导委员会还支持CMS发布2018年和2019年成本衡量基准的决定文件．4月，该学院加入了美国医学协会信敦促CMS立即发布MIPS成本基准，以增加机构在成本绩效类别中评估医生绩效的透明度，并允许医生和其他利益攸关方评估有效性和减少支出的机会。
有关MIP成本类别的更多信息，请阅读2020成本快速入门指南．如果你计划在2021年参加MIPS，请阅读宣传委员会的对2021年MIPS变化的总结．宣传委员会将继续监测和审查拟议的MIPS变更，我们将继续倡导任何地方练习过敏症的内容。宣传委员会 - 我们已经覆盖了。
